Paris (France)
Accès aux travailleurs handicapés
Ref. / A230D222
Hubside est un groupe
dynamique et de dimension internationale, fort de 20 ans d’expérience dans la
conception de services dans l’univers de la téléphonie, du multimédia et du
digital.
Dans ce contexte, nous
recherchons notre futur/e « Product Owner H/F ». Il intégrera
l’équipe Back Platform qui gère un ensemble d’APIs core consommés par tout
l’écosystème produit Hubside.
Voici le périmètre du poste :
Organisation et
cadrage :
●
Contribuer à la Stratégie Produit : faire
évoluer la vision produit, contribuer à la roadmap et à la priorisation des
sujets par rapport à la stratégie de l’entreprise et à son modèle de
distribution.
●
Recueillir et définir le besoin des différentes
applications équipes consommatrices de l’API
●
Construire et ajuster la roadmap
●
Participer aux comités de pilotage projet et
reporting
●
Préparer et présenter le planning global Hubside
et la rétro globale Hubside
Gestion du backlog et
de l’équipe
●
Piloter le Delivery : formaliser les
solutions retenues pour aligner toute l’équipe, organiser les sprints et
piloter de À à Z la livraison de nouvelles fonctionnalités en travaillant au
quotidien avec les développeurs.
●
Découper le besoin sous forme d’epics et d’user
stories technico fonctionnelles respectant la DOR
●
Gérer la dette technique et les risques
●
Définir des critères d’acceptance
●
Partager les besoins fonctionnels avec l’équipe
de développement et étudier avec l’équipe la faisabilité technique.
●
Recueillir l’estimation technique
●
Prioriser et ajuster le backlog en accord avec
la vision
●
Assurer le reporting de l’avancement de la
réalisation
●
Encadrer l’équipe de développement
●
Organiser des cérémonies : démos, review, retro,
dsm
●
Gérer les releases, rédiger les releases notes
●
Organiser les recettes
●
Assurer un “rollout” efficace : communiquer en
interne et en externe avancées, succès, échecs, mesurer et analyser les
résultats, documenter.
Vous avez une bonne
compréhension/mise en pratique Scrum ?
Vous vous intéressez aux
problématiques techniques rencontrées par les équipes Dev/IT ?
Vous êtes dynamique, pro-actif
avec une mentalité de problem-solver ?
Alors, n’hésitez pas à
postuler, nous serons ravis d’échanger rapidement avec vous.
Junior accepté : Vous justifiez idéalement d’une expérience
réussie sur un poste similaire d’au moins 2 ans. Un background technique est un
plus.
Rigueur, méthodologie et structuration sont essentielles pour réussir
dans ces missions.
Rémunération :
Fixe brut + partie variable individuelle calculée tous les trimestres en
fonction de l’atteinte des objectifs. Avantages de l’entreprise : Prime
intéressement et participation
Avantages de l’entreprises : Prime
intéressement et participation, chèques cadeaux, chèques vacances, PC portable
et téléphone professionnel, télétravail.