Analyste Pilotage RH (H/F)

Rattaché(e) au Directeur SIRH, Paie et Rémunération Groupe, vous effectuerez les tableaux de bord et analyses des données RH nécessaires au pilotage du Groupe Indexia (effectifs, absentéisme, masse salariale notamment). 

 

Vos missions en tant que Analyste Pilotage RH :

·                     Collecter, traiter et analyser les données RH,

·                     Calculer tous les indicateurs nécessaires à la conduite de la fonction RH (effectifs, absentéisme, recrutements, taux de rétention, turnover, entrées / sorties, etc),

·                     Elaborer les tableaux de bord et reportings Groupe en vue des Comités de Direction,

·                     Réaliser des audits demandés par nos partenaires et/ou nos investisseurs,

·                     Assurer le contrôle interne des données RH par la mise en œuvre d’audits réguliers,

·                     Réaliser les analyses des effectifs en vue des élections professionnelles,

·                     Procéder à la réalisation, l’actualisation et à la diffusion des indicateurs clés de la RH,

·                     Analyser les réponses des collaborateurs aux enquêtes internes (comme les enquêtes de satisfaction professionnelle),

·                     Rédiger des rapports sur des indices clés demandés par la Direction (exemple : délai d’embauche, coûts de recrutement, etc)

·                     Produire et suivre les statistiques et données RH requises en matière de relations sociales.

Déplacements ponctuels à prévoir sur sites opérationnels France et à l’étranger (Barcelone et Belgique).

QUALITÉS REQUISES

 

• Esprit d'analyse et de synthèse
• Réactivité
• Confidentialité
• Polyvalence

Salaire fixe (Participation au transport, intéressement + participation, mutuelle, restaurant d’entreprise, PC portable, ...)
Qualification : agent de maîtrise