Directeur de programmes stratégiques ( H/F)

Rattaché au directeur de la Direction Digitale et Systèmes d’Information vous aurez en charge de :

Piloter et diriger les programmes stratégiques en lancement :

- Accélération digitale » du Groupe

- E-Commerce

A ce titre, il sera responsable de l’exécution et de la réussite globale des programmes qui lui sont confiés.

Il informera la Direction des progrès et des performances.

Cette mission repose sur la bonne connaissance des principes de gestion de programme, et disposer d’un bon esprit stratégique.

Ses responsabilités seront de:

• Fixer des objectifs pour les programmes conformément aux objectifs stratégiques de l’organisation
• Planifier les programmes du début à la fin en tenant compte des délais, des étapes et des processus
• Développer ou approuver les budgets et les opérations
• Mettre en place des stratégies d’évaluation pour contrôler les performances et déterminer le besoin d’amélioration
• Superviser ou se coordonner avec tous les chefs de projet et de programme impliqués pour leur fournir un feedback et résoudre des problèmes complexes
• Chercher des moyens d’améliorer l’efficacité et la productivité des procédures et du personnel
• Appliquer les principes de gestion des changements, des risques et des ressources lorsque cela est nécessaire
• Lire les rapports préparés par les responsables pour déterminer les progrès et les problèmes
• S’assurer que les opérations et les activités du programme sont conformes aux directives juridiques et aux politiques internes
• Tenir la haute direction informée au moyen de rapports ou de présentations détaillées et précis.

Les 9 thèmes de gouvernance :

- L’organisation du programme;

- La vision : comment fédérer les acteurs autour d’une même vision;

- Leadership et l’engagement des parties prenantes ;

- La mesure des bénéfices : comment mesurer les bénéfices pendant le programme ?

- Le schéma directeur ;

- Le planning et le contrôle ;

- Le Cas d’affaire : comment mesurer le retour sur investissement ?

- La gestion des risques et des incidents ;

- Le management de la Qualité.

Vous avez une expérience de pilotage de projets, de portefeuille de projet et de programme au sein d’un grand groupe ou d’une société de conseil.

Vous êtes reconnu(e) pour être leader “tout-terrain” motivé(e) pour travailler dans une organisation qui allie “produit” et “projet”.

Diplômé Bac+5 minimum, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur des fonctions similaires.

- Vous êtes organisé et rigoureux.

- Vous avez un très bon relationnel, une grande capacité d’écoute et de transmission,

orale comme écrite.

- Vous savez mettre en oeuvre une stratégie d’entreprise et les plans d’actions validés conjointement avec la Direction

Lieu

Paris 75116 - Avenue Kléber

Ou Romans sur Isère

Salaire : package rémunérations fixe et variable selon profil, comprise entre 70K€ et 90K€

Primes de participation et d’intéressement (entre 1 et 1,5 mois de salaire), Transport en commun et Restaurant entreprise pris en charge à 100% par l’entreprise, PEE, PERCO, Chèques cadeaux, Chèques vacances, PC portable et Téléphone professionnel...

Salaire brut annuel indicatif : 0€
Qualification : agent de maîtrise