Paris (France)

Accès aux travailleurs handicapés

Ref. / A230BC23

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DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Sous le rattachement du Responsable SIRH, vous assurerez le support applicatif du SIRH. Votre rôle consistera à assister les utilisateurs du SIRH, de mettre à jour les référentiels, de veiller au bon fonctionnement du système.


Vous participerez également à tout projet pouvant contribuer à la modernisation et la digitalisation de la fonction RH pour l'ensemble de la structure (holding + filiales en France comme à l'international).

 

Vos missions en tant que Chargé(e) SIRH :

  • Être en support applicatif sur les outils SIRH du groupe 
  • Assurer une assistance de niveau 1 auprès de l’ensemble des utilisateurs (RH, managers, collaborateurs)
  • Réaliser les extractions du SIRH (effectifs, entrées, sorties, etc.) demandées par les équipes RH et la Direction
  • Former les utilisateurs du SIRH
  • Rédiger les supports de formation
  • Paramétrer et administrer l’outil pour la France en collaboration avec les principaux acteurs
  • Formaliser les procédures et les guides utilisateurs
  • Participer à la maintenance évolutive et applicative des applications du SIRH
  • Communiquer sur les évolutions applicatives ou éventuels dysfonctionnements liés au SIRH
  • Prendre en charge une partie des tableaux de bord nécessaires au pilotage des effectifs et de la masse salariale de l'entreprise.

PROFIL REQUIS

PROFIL REQUIS


  • Bonne maîtrise des logiciels R.H., des logiciels de paie et de leur paramétrage
  • Maîtrise des process R.H. et des règles de paie
  • Connaissances en informatique
  • Compétences en gestion de projet


 

QUALITÉS REQUISES

 

  • Sens du service client
  • Organisation, rigueur
  • Réactivité
  • Confidentialité
  • Bon relationnel, capacité à travailler en équipe

RÉMUNÉRATION

Salaire fixe + primes (Participation au transport, intéressement + participation, mutuelle, restaurant d’entreprise, PC portable, ...)
Qualification : agent de maîtrise