Romans-sur-Isère (France)

Accès aux travailleurs handicapés

Ref. / A2104BF1

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DESCRIPTIF DU POSTE À POURVOIR

Vous serez responsable de l’intégralité du processus de recrutement sur votre périmètre.


Vos missions en tant que Chargé de Recrutement sont les suivantes

  • Vous participez au recueil et à la définition des besoins et des profils avec les responsables opérationnels, et définissez des stratégies de sourcing et de recrutement innovantes à mettre en oeuvre.


  • Vous prenez en charge le process de recrutement de A à Z (rédaction et publication des offres d'emploi, sélection des candidatures, conduite des entretiens) et ce dans un contexte de forte volumétrie.


  • Vous proposez et mettez en place des outils d'aide à la décision tels que les tests de personnalité ou les contrôles de référence, et êtes garant de l'adéquation des profils à la culture d'entreprise et au cahier des charges techniques des métiers. 


  • Vous développez et proposez de nouvelles stratégies pour attirer les candidats talentueux sur les différents métiers de la Société. Vous êtes également l'interlocuteur privilégié des cabinets de recrutement.


  • Enfin vous construisez et animez un vivier de candidats et assurez régulièrement le reporting de l'activité. 


 

Vous intégrez une équipe de 6 chargés de recrutement. Votre champ d’action couvre différentes activités et votre mission s’étend sur l’ensemble des postes Retail.

Des déplacements sur sites opérationnels France, sites MediaOne, sites Hubside Store.

 

PROFIL REQUIS

De formation supérieure, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, autonome et dynamique. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans au sein d’un cabinet de recrutement et/ou dans une entreprise en forte croissance sur des profils métiers diversifiés, notamment Retail.

 

Vous maîtrisez les techniques d’entretiens et de recrutement. Vous avez une forte affinité avec le monde du digital, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux.


La pratique de l’anglais est privilégiée. 

RÉMUNÉRATION

Salaire : Non renseigné (intéressement + participation, mutuelle, PEE, PERCO, restaurant d’entreprise, téléphone de fonction, PC portable, ...)
Qualification : employé